招聘岗位

  • 岗位名称 集团总会计师 招聘人数 1
    工作地点 本公司 有效天数 60
    发布时间 2020/6/9 18:30:16
    薪酬待遇 年薪30万元+津贴
    招聘要求

    岗位职责:
    1、协同财务总监制定年度经营计划和年度预算计划,根据公司发展情况完成计划及预算。参与制定财务口职能战略,并跟踪执行情况;
    2、协同财务总监组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化,指导与监督项目公司财务管理体系的建设、运行与优化;
    3、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;
    4、负责项目成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、节约费用、提高经济效益;

    5、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料定期进行财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。


    任职资格:
    1、本科及以上学历,会计学等相关专业,;
    2、具有中级以上职称,注册会计师优先考虑;
    3、8年以上大、中型集团企业财务工作管理经验,文旅行业优先考虑;
    4、熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,精通财务各岗位工作内容和流程,在开发成本核算、税收筹划、工程决算、资金管理等方面经验丰富;
    5、优秀的计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。

  • 岗位名称 集团财务总监 招聘人数 1
    工作地点 本公司 有效天数 60
    发布时间 2020/6/9 18:28:39
    薪酬待遇 年薪50万元+津贴
    招聘要求

    岗位职责:

    1、全面主持集团财务条线工作;组织领导集团的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
    2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
    3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;
    4、参与集团重大财务、业务、投资、销售问题的决策,掌握和了解集团内外动态;
    5、协调集团与银行、工商、税务等部门的关系。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,会计学等相关专业,3年以上上市公司及1000人以上企业财务管理工作经验;
    2、掌握国家资金政策、票据法及其他相关会计政策、税务政策;
    3、有cpa或者董秘证、基金从业资格证的优先、必须有会计中级职称;
    4、有良好的敬业精神,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作主动,有积极进取的拼搏作风协调能力。

  • 岗位名称 活动策划主管 招聘人数 1
    工作地点 本公司 有效天数 60
    发布时间 2020/6/9 17:24:00
    薪酬待遇 4000-6000
    招聘要求

    岗位职责:
    1、负责撰写品牌活动、节庆活动策划方案,协助各类宣传策划方案的设计和撰写;
    2、参与重要项目的创意构思、文案及提案,协助完成前期策划方案;
    3、负责活动文案的策划,创意,撰写;
    4、跟踪并协助各子公司活动落地和执行情况,评估活动效果并编写活动报告;
    5、收集各类活动资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材。


    任职要求:
    1、广告、新闻传媒、文学等相关专业优先;
    2、2年以上同岗位工作经验;有景区行业经验者优先;
    3、有活动策划、执行,有媒体策划经验者优先,善于方案的撰写及提案;
    4、熟练使用PPT办公软件,有很强的文字功底;
    5、具备良好的沟通理解能力,具有团队合作精神,责任心强,工作细致,具备敏锐的市场洞察与分析能力;善于创新;
    6、性格开朗、工作踏实、有进取心,有较强的适应能力。


  • 岗位名称 集团行政人事管理中心总经理 招聘人数 1
    工作地点 本公司 有效天数 60
    发布时间 2020/6/9 9:54:18
    薪酬待遇 年薪30万元
    招聘要求

    岗位职责:
    1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;
    2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
    3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属子分公司的人力资源管理工作提出指导意见;
    4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
    5、组织协调公司各项活动及会议,维护外部相关部门及单位的合作关系;
    6、塑造、维护、发展、传播企业文化。


    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业背景,全日制本科及以上学历;
    2、五年以上行政人事管理工作经验,两年以上同岗位工作经验,33-40岁;
    3、具备极强的抗压及管理能力,执行力强,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
    4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。

  • 岗位名称 景区总经理 招聘人数 1
    工作地点 面议 有效天数 60
    发布时间 2020/6/9 9:50:43
    薪酬待遇 年薪30万元+津贴
    招聘要求

    岗位职责:
    1、制定并负责景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案;
    2、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;
    3、负责组织景区运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;
    4、主持景区日常事务的统筹管理工作。


    任职资格:
    1、本科及以上学历,4A级以上景区的高层管理经验3年以上;
    2、景区全项目操作经验,全面负责整个景区的运营管理2年以上;
    3、高超的商务谈判能力,领导能力;
    4、擅长景区的市场推广策略;
    5、愿意接受外派工作(江浙沪范围)。

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